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鹏程建设集团举行了2018年度年度总结表彰和2019年度工作部署会议 作者?#33322;?#24029;来源:企业管理发展 浏?#26469;?#25968;: 日期:2019年1月30日09: 21

春天回归,一切都是新?#30446;?#22987;。

2018年1月25日下午14:00,鹏程建设集团2018年度总结表彰和2019年工作部署会议在东京花园二楼会议室隆重开幕。来自各部门,分支机构和项目部门的300多名代表参加了会议。会议由集团执行副总裁李世忠主持。东方集团董事长杨玉科,总经理杨国富,监事会主席陈?#22336;?#24212;邀出席会议。 TR 张成良总裁代表集团领导班子就《开拓市场,扩大规模,实现企业跨越发展;数?#24544;?#39046;,标准落地,提升总部服务能力》做了工作报告。 2018年,本集团在完成业务目标,主营业务发展,转型升级,降低成本和提高效率,以及内部管理方面取得了良好的?#23548;ā?#36825;些?#21103;?#23436;全完成了东方集团分配的年度目标任务,创造了最多的历史。好水平。同时,张成?#26519;?#20986;了集团在管理和管理方面的不足,并?#25165;?#20102;集团2019年的重点工作:一是符合建筑业的整体趋势,以“建设数字鹏程”为主题加强总部服务“和”负责任的承包项目“。规模过大,直接项目效?#23454;?#19979;“为了企业发展的整体理念,建立新的鹏程。二,继续采用”精,高,宽,远“的八字政策作为整体经营策略,并以信息管理为手段,创造“数字鹏程”。

同时,会议对2018年公司的11个先进单位和88个先进个人表示赞赏。希望得到表彰的单位和个人应该防?#26635;?#24930;和傲慢,再接再厉,充分发?#37038;?#33539;作用,发展和创新,创造新成就。

黄海董事长发表重要讲话。他回顾了集团2018年的主要工作,并梳理了集团2019年的工作理念。他指出:在过去的一年里,在东方集团的领导和公司全体员工的共同努力下,鹏程集团在项目建设和运营管理方面取得了许多历史性?#40644;啤?“鹏程建筑”品牌建设新水平;南山致远项目省级观测活动成功举办;项目开发达到新的水平,中标合同总量首次?#40644;?00亿大关; “可靠建设”云平台得?#28966;惴和?#24191;,“智能站点”建设效果明显;实施“622”管理控制体系,基本形成“二级+三级”管理控制模式;各地区公司发展良好,全国市场布局基本形成。他强调,在取得成绩的同时,也有必要清醒地认识到,管理机制不断深化,建设成本高,资金压力加大,项目运营风险加大?#20219;?#39064;。

董事长希望集团在2019年继续面临新挑战,注重转型,创新,改革,稳步?#24179;?#27880;重风?#23637;?#29702;,注重过程控制,注重人才培养。进一步转变观念,注重发展目标,不?#31995;?#25972;思路,创建高度协调的操作?#20302;常?#24314;立一支具有工艺意识,团结协作,努力工作,创造新起点,强化新目标的铁军团队。努力谱写鹏程建设集团辉煌发展的新篇章!

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